9月20日，人才中心举办2023年度新员工培训， 13名新员工参加培训，中心副主任杨向峰出席开班式并讲话，综合管理部主任舒扬主持培训并做专题讲课。

　　培训在新员工别开生面的自我介绍中拉开了序幕，13名员工依次上台作自我介绍、才艺展示，畅谈工作心得与感悟，大家将自己对生活的热爱通过照片和视频分享、现场展示等方式表现得淋漓尽致，同时也将自己在工作中的发现、收获、感谢、憧憬大胆表达，引得满堂喝彩。教室欢声笑语不断，现场氛围轻松融洽。

　　杨向峰副主任在讲话中对人力资源行业近十年的发展做了介绍和总结，并以自己在中心的职业发展历程勉励员工，同时对大家提出四点希望和要求：一要保持学习的热情，提高个人职业素养和工作能力；二要牢记使命和服务训条，增强服务意识，秉持我们的初心和使命；三要牢固树立纪律意识和安全意识，严格履行人事工作者的安全工作责任；四要努力认真工作，敢担当、敢作为，不断体现自我价值、体会工作的意义，收获个人荣誉感和自豪感。

　　在愉快的开场破冰游戏和团建游戏后，舒扬老师开始为新员工们授课。她讲述了人才中心的发展历程、历史使命、和责任担当，介绍了中心的组织架构、业务发展和组织文化，宣贯了中心的各项规章制度，最后重点从执行、沟通、利益、团队四个方面为大家做了关于职场规范和职业素养的专题培训——做事要先完成再完美，执行力是有结果的行动；沟通要先求同再求异，要学会倾听和换位思考，建立双向沟通机制；利益，要先利他再利己，将欲取之，必固予之，赠人玫瑰，手有余香；团队，要团结协作、彼此信任，成员之间最重要的是要尊重、欣赏和包容。舒老师通过大量深入浅出的案例分析，讲故事、摆道理，中间穿插情境模拟、互动游戏，还有几段富有寓意的小视频，帮助大家领悟到了如何成为一名温暖、向上、坚韧的职业化优秀员工。

　　本次培训在大家的掌声中顺利结束，大家纷纷表示在培训中受益匪浅，增进了各部门同事间的了解与交流，不少工作中的疑惑也都迎刃而解，大家表示会更加认真努力、团结协作，用饱满的热情和中心一道扬帆起航。