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危机干预

  • 时间:2017-01-12

  危机干预是通过专业人员,确保员工安全、恢复和稳定企业正常运作、避免流言,增强危机当事人的康复能力,重新掌握应变能力。

中科人才为解决各组织可能会出现的危机问题,向各级国家机构、企事业单位提供危机干预服务。

 

服务形式:

 危机前干预

  企业应在危机发生之前对员工提前进行危机干预培训,文字媒体宣传。把危机当成生活的一部分来看待,做到未雨绸缪,以防万一。

 危机中干预

  即为危机的现场处理,最重要的是及时性,最好要在危机事件发生之后的24-48小时之内进行干预。

 危机后干预

  在员工发生危机事件之后,向企业员工进行心理疏导,抒解压力。

 

服务优势:

  中科院人才交流开发中心隶属于中国科学院,具有权威、专业的知识理论

  与众多资深的心理导师、咨询师合作

  拥有满足组织员工心理管理的全方位服务,具备完善的服务体系

 



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