为加速推动转型升级战略的实施，打造以产品营销和推广为核心的员工学习、交流、分享平台，2月24日和3月1日，中科创嘉分别举办了两场内部的产品宣介及交流会，公司全体员工参加了本次活动。
　　陈彬总经理作了动员讲话，她指出：面对疫情的冲击和经济形势下行的压力，人力资源服务行业也面临着压力和困难，加速实施转型升级战略是企业应对挑战的重要举措。她再次强调了进一步推进跨部门合作，打造一支有战斗力的营销团队对公司转型升级战略的重要性和必要性。她希望全体员工要进一步熟练掌握如何有的放矢向客户宣讲公司的各项业务产品，各个部门也要借这个机会深入开展交流，共同探讨如何更好的为客户提供优质、高效、一体的人力资源解决方案，提高我们自身的核心竞争力。 

　　创嘉副总经理汤忠杰和总经理助理赵丽分别主持了两场活动。中高级人才部、人才招聘培训部、人才派遣部的五位项目经理和高级业务主管，分别就本部门的招聘、培训、全流程招考、人才测评、背景调查、管理咨询、职称评审和社保代理等业务产品，各自做了全面细致的介绍。交流环节中，各部门员工踊跃发言，交流互动，就不少产品与服务的关键性问题提出疑问，主讲人员一一予以解答，现场交流气氛相当活跃。

　　本次宣介与交流活动进一步增强了公司各部门之间的紧密联系。今后公司还将定期组织相关业务部门的专场对接交流活动，进一步打通产品和服务的内部壁垒，帮助各部门形成更加紧密的合作共赢关系，共同努力，推动中科创嘉和广大客户的共同发展。