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人才中心举办“提升员工职业化素质能力”系列培训

  为全面加强人才中心员工队伍建设,提升员工的职业化素养,培养良好的团队协作意识和沟通能力,帮助员工明确个人工作目标与成长目标,按照人才中心2017年培训工作安排和部署,中心举办了以“提升员工职业化素质能力”为主题的全员培训。
  该系列培训共有12讲,题为“职业化员工的12项修炼”,由“东方名家”特聘专家、西安讲师联盟品牌讲师康旭讲授,以组织员工观看光盘的形式进行。
  康旭老师以惟妙惟肖的语言和贴近生活的案例分析进行员工职业化训练,引导员工做到“更专业、更敬业、更爱业、更乐业”,让员工主动站在企业管理者的角度去看待管理、面对问题,顺利完成从意识改变到行为转变的能力提升。“做事认真,做人厚道,做秀精彩”、“企业只为结果买单”、“执行,没有任何疑义”、“用脑袋听话,而不是用耳朵听话”“没有做不好的工作,只有不负责任的人”等专题精彩纷呈,令员工深受启迪。通过康老师幽默而又激情的讲述,大家对优秀职业人的标准有了新的认识:在努力完成工作业绩的同时,更要将职场的各类规范内化于心、外化于行,全方位提升职业素养,才能赢得自身的职业发展,从而实现个人和中心共成长。
  该主题系列培训至今已经举办了三期,完成了前8讲的内容,剩余的课程将在4、5月份陆续进行。该系列培训结束后,中心还将组织员工征文活动,让大家畅谈对职业化的理解,以及自身距离一个优秀职业人还有哪些差距,还需要在哪些方面继续努力。