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第六期“人才测评与人才甄选” 高级研修班
开课时间:2019-05-23课程时长:2天价格:¥1100.00
报名截止日期:2019-05-21 16:00:000人已报名 我要报名
各有关单位:
  在用人决策和人才管理的过程中,识别人员的潜在素质是关键,也是难点,仅仅依赖直觉和经验很难形成有效的标准和方法,所以需要借助适合的测量工具来评判人员的性格特质、内在潜质和胜任能力。为了发挥测评技术和工具的价值,实现心理测量和人才管理的高效衔接,以此帮助人力资源管理者鉴别和保留核心人才,由中国科学院人力资源开发联合会、中国科学院人才交流开发中心主办、北京中科创嘉人力资源咨询有限公司承办的第六期“人才测评与人才甄选”高级研修班将于2019年5月开课,特邀心理学、人力资源与组织发展领域的资深专家,分享各类人才评价手段在人员招聘和选拔中的运用方法,促进组织完成业绩目标。现将具体事项通知如下:
  一、培训主题
  (一)打造高效测评应用五步法
  1.人才测评的内涵与意义
  2.我国人才测评应用的现状及趋势
  3.全方位、全流程的测评应用案例分析
  (二)核心人才的识别、培养与保留
  1.为什么要关注核心人才
  2.谁才是核心人才
  3.如何识别、发展、留住核心人才
  (三)用数据化人才管理技术提升组织的业绩
  1.从多维度考虑人才标准
  2.通过胜任力模型促进战略落地
  3.用人才档案助力人员的晋升与发展
  (四)职业人格测验
  1.人格与职业岗位、员工绩效的关系
  2.标准化人格测验的质量评鉴指标
  3.人格类型测验工具的介绍与施测
  (五)测试结果的有效运用
  1.人格类型测验测试结果的解读分析
  2.测试结果在人才甄别中的应用
  3.基于心理测试的人才全像实现精准招聘
  二、参加人员
  科研院所、高等院校、政府部门等组织人事管理部门及用人部门管理人员;企业、行业协会、代理机构、咨询机构、中介机构等单位人力资源部管理人员及直线部门经理。
  三、时间、地点
  时间:2019年5月23-24日(周四至周五) 
  地点:北京•中关村(详细信息报名后另行通知)
  四、参加费用
  培训费:1100元/人(含两天的培训费、资料、午餐、茶歇等),可安排住宿,费用自理。
  五、报名与联系方式
  请参加研修人员按要求认真填写报名表(附后),发邮件或传真至中国科学院人才交流开发中心中高级人才部,我们将安排研修相关事宜。
  汇款方式:
  户名:北京中科创嘉人力资源咨询有限公司
  账号:4030200001819400009809
  开户银行:华夏银行中关村支行
  联系人:宇文老师
  电  话:010-58490378  13911053006
  传  真:010-62572691
  邮  箱:peix@casjob.com
  地  址:北京市海淀区北四环西路25-2号
  邮  编:100190
 
 
             中国科学院人才交流开发中心
                 2019年4月19日 


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