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《劳动争议十大热点、难点、疑点的实务问题与应对》培训
开课时间:2018-12-21课程时长:1天价格:¥550.00
报名截止日期:2018-12-20 14:07:000人已报名

各相关单位:

        劳动争议案件败诉,不但给用人单位带来翻倍的经济损失,而且也给用人单位带来不良的社会影响,不但降低用人单位领导的管理威望,而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;如果处理不当,则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事,煽动更多的在职员工参与其中,聚众罢工……

        如何从制度上防范和应对劳动者严重违纪违规,如何解除不胜任工作者的劳动合同,工伤保险待遇的相关法律问题与应对措施是什么……面对这些劳动争议疑点、难点、热点问题,我中心特邀请知名专家,举办《劳动争议十大热点、难点、疑点的实务问题与应对》培训,为用人单位提供切实可行的实操解决方案,以防控面临的各种劳动法律法规风险。

具体培训事宜通知如下:

  • 培训内容:
  1. 劳动关系的认定实务
  2. 劳动合同的订立、变更与履行
  3. 带薪年休假实务操作
  4. 劳动关系管理
  5. 劳动合同解除与终止
  6. 工伤认定及相关疑难问题
  7. 医疗期
  8. 社保争议
  9. 竞业限制
  10. 劳动争议仲裁(诉讼)审判实务热点

二、培训对象:

各研究所、企事业单位人事部门负责人、薪酬福利、社保及劳动关系主管、专员等。

三、培训时间、地点

时间:2018年12月21日(周五 )9:00-16:00

地点:北京·中关村(详细信息报名后另行通知)

四、收费、报名及其它: 

每人费用550元(含培训、资料、茶点、会务费用等)。

购买年卡优惠至6000元/12次。

如已购买年卡,欢迎使用年卡,踊跃参加。

联系人:王老师 穆老师

电  话:010-82610729

邮  箱:wangjie@casjob.com/

            muming@casjob.com

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                                                            中国科学院人才交流开发中心

                                                                    二〇一八年十一月 



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