各有关单位：
人的心理决定着行为，人的行为又关乎绩效的完成和价值的创造。然而，对于如何透过员工的外在表现，洞悉人的心理本性，进而有针对性地采取管理风格和措施，从根源处激发员工的工作激情，提升工作技能和岗位贡献率，并促使团队中不同属性的人上下同心等问题，许多管理者仍感到困难重重。为此，由中国科学院人才交流开发中心主办，北京中科创嘉人力资源咨询有限公司承办的“心理学技术在人力资源管理中的应用”专题研修班将于7月18日举行，结合管理学与心理学、人力资源管理技术与心理咨询技术，帮助管理者掌握心理分析术在人才“选、育、用、留”方面的应用，实现人本管理，让所有员工的绩效与组织的目标得以融合。现将具体事项通知如下：
一、主题、内容
（一）心理学与人力资源
Ø 心理学概述
Ø 人的自我认知
Ø 心理学对人的系统分析
（二）心理学在“选人”中的应用
Ø 性格测试与分析
Ø 心理状态（健康或非健康）测试与分析
Ø 解决问题与社交的能力测试与分析
（三）心理学在“育人”中的应用
Ø 不同类型的人才培养模式的选择
Ø 培训计划、实施、效果评估中的心理学
Ø 岗位职责丰富化设计与岗位轮换
（四）心理学在“用人”中的应用
Ø 运用心理类型测验了解个人的特点
Ø 利用人性的弱点辅导和管理“问题员工”
Ø 以人为本的团队建设
（五）心理学在“留人”中的应用
Ø 激励式薪酬福利政策的规范和运用
Ø 职业生涯开发路线与晋升管理
Ø 员工心理健康管理与维护
二、参加人员
科研院所、高等院校等事业单位、政府部门等中高层管理者、组织人事部门及用人部门管理人员;企业、行业协会、代理机构、咨询机构、中介机构等单位人力资源部管理人员。
三、时间、地点
时间：2018年7月18日（周三）
地点：北京·中关村(详细信息报名后另行通知)
四、参加费用
培训费：550元/人（含培训费、资料、午餐、茶歇等），可安排住宿，费用自理。
五、报名与联系方式
请参加研修人员按要求认真填写报名表（附后），发邮件或传真至中国科学院人才交流开发中心中高级人才部，我们将安排研修相关事宜。
汇款方式：
户名：北京中科创嘉人力资源咨询有限公司
账号：4030200001819400009809
开户银行：华夏银行中关村支行
联系人：吴老师、宇文老师
电 话：010-58490378 15340034495
传 真：010-62572691
邮 箱：peix@casjob.com
地 址：北京市海淀区北四环西路25-2号
邮 编：100190
中国科学院人才交流开发中心
2018年6月15日
