各有关单位：

   每一位部门管理者都有“管带下属”的职责，部门管理者必须掌握人力资源管理的知识与技能，才能建立自身领导能力、推动团队建设、实现企业目标。但是指导部门管理者做好人力资源管理工作的技术和理论较少，因此企业无法对经理的人力资源管理工作提出统一和明确的要求，管理效果也因人而异，良莠不齐。因此中国科学院人才交流开发中心定于2017年7月举办“非人力资源经理的人力资源管理”高级研修班，本次研修班旨在帮助部门经理调整好定位，使部门管理者掌握选、用、育、留人才的技术，帮助组织打造优秀的管理团队。现将此次研修班有关事项通知如下：

一、主题、内容

    （一）部门管理者的角色认知

Ø  管理者的角色责任

Ø  管理者的两种风格

Ø  人力资源管理的思想和方法

    （二）部门管理者能力提升的四大引擎

Ø  掌握人岗匹配（选对人）

Ø  绩效考核与辅导（培育人）

Ø  管人用人的系统管理方法（使用人）

Ø  塑造团队文化（留住人）

    （三）管理者的成长之路

Ø  管理者的七项工作原则

Ø  部门经理的思维路径图

Ø  部门经理的学习框架

二、参加人员

企业各部门经理、中层管理人员；科研院所、高等院校各部门负责人及主管、实验室负责人、课题组负责人；政府、行业协会各部门负责人及主管等。

三、时间、地点

时间：2017年7月20日

地点：北京 (详细信息报名后另行通知)

四、参加费用

培训费：550元/人（含培训、资料、茶歇等），可安排食宿，费用自理。

五、报名与联系方式

请参加研修人员按要求认真填写报名表（见附件），发邮件或传真至中国科学院人才交流开发中心，我们将安排研修相关事宜。

汇款方式：

户名：中国科学院人才交流开发中心

账号：4030200001819400008408

开户银行：华夏银行中关村支行

联系人：吴老师、王老师

电  话：010-58490378    010-62578848

邮  箱：peix@casjob.com

地  址：北京市海淀区北四环西路25-2号

附件： 关于举办“非人力资源经理的人力资源管理”高级研修班的通知

                                           中国科学院人才交流开发中心

                                               2017年6月7日